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公司開展2021年中層管理人員述職考核
發布時間:2022-01-17  瀏覽:249


2022年116日下午,公司2021年中層管理人員述職考核會在總部會議室舉行。各部門、項目正職經理參加考核,董事長兼總經理季玉明到會指導。


 


為確保本次述職考核順利進行,公司于去年1221日印發述職考核方案,對述職考核對象、原則、指標、方式、程序等進行了詳細規定。全體考核對象高度重視,認真準備,在述職中著重闡述全年完成的主要工作,實事求是剖析自身不足以及新年工作規劃安排?己巳藛T依照公平、公正、客觀的原則,根據各考核對象述職,結合其日常工作表現、業績,從經營指標、管理指標、履職情況、服務保障能力、工作態度等方面進行考核評價。


 


考核結束后,季總對各考核對象在過去一年取得的工作業績予以高度肯定,并指出,開展述職考核的主要目的是建立一種正面的評價機制,絕非為了刁難誰、考倒誰。以述職考核的形式,一起總結回顧過去一年的工作得失,大家要相互支持、相互幫助、相互監督,只能補臺,不準拆臺。華杏餐飲經過近7年的發展,已打下堅實的基礎,也形成了良好的口碑,相信在大家的共同努力下,明天只會越來越好!

 

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